Problem 1
Papierowe karty pracy
Dane trafiają do systemu dopiero po zakończeniu zmiany.
Połącz dane o obecności pracowników, realizowanych zadaniach, czasie pracy i wykorzystanych materiałach. Zamiast papierowych kart otrzymuj aktualne informacje potrzebne do organizacji pracy i dokładniejszego rozliczania produkcji.
Zobacz, jakie problemy generuje standardowa ewidencja czasu pracy.
Dane trafiają do systemu dopiero po zakończeniu zmiany.
Godziny, zadania i zużycie materiałów trzeba przenosić do arkuszy.
Kierownik musi pytać, kto jest dostępny i nad czym pracuje.
Trudno przypisać rzeczywisty czas i koszt pracy do konkretnego zlecenia.
Moduł RCP od Optimakers ma wiele funkcji, które usprawnią codzienność Twojej firmy.
Rejestruj obecność pracowników i sprawdzaj aktualną dostępność zespołu, w tym:
Powiąż pracownika z konkretnym zleceniem lub operacją, np. z:
System aktualizuje jego status.
Na panelu widzi przypisaną pracę, kartę pracy i instrukcje.
Czas i wykorzystane materiały są przypisywane do operacji.
Dane trafiają do rozliczenia produkcji.
Porównuje rzeczywiste wykonanie z planem lub normatywem.
Sprawdź bez chodzenia po hali: kto jest obecny, kto jest dostępny, nad jakim zadaniem ktoś pracuje, kiedy pracownik rozpoczął operację i jaki jest status zadania.
Widoki ilustracyjne. Pokazują logikę modułu i przykładowy sposób prezentacji danych. Nie są ekranami konkretnego klienta.
Dzięki modułowi RCP od Optimakers plan przestaje opierać się na telefonach, kartkach i ustnych ustaleniach.
Pracownik może otrzymać w jednym miejscu informacje potrzebne do wykonania operacji: nazwę zadania, kolejność pracy, instrukcję, rysunek i dane zlecenia.
Taka uporządkowana struktura w RCP zwiększa wydajność pracy, minimalizuje niedopowiedzenia, zmniejsza ryzyko błędów, eliminuje stratę czasu na szukanie dokumentów i zapewnia pracę na aktualnych informacjach.
Zobacz, jak moduł RCP pozytywnie wpływa na każdy dział firmy.
Dokładniejsze dane o czasie pracy i kosztach realizacji zleceń.
Aktualny obraz dostępności ludzi, zadań i postępu pracy.
Uporządkowane dane o obecności pracowników.
Jasne zadania, dostęp do instrukcji i mniej papierowej dokumentacji.
Możliwość połączenia RCP z czytnikami i innymi systemami.
Zobacz, jak możesz połączyć systemy Optimakers, aby zmaksymalizować ich zalety. Moduł RCP rejestruje obecność i czas pracy przy zadaniach. System MES pokazuje realizację zleceń i przebieg produkcji. Razem łączą dane o pracowniku, operacji, czasie i wykonaniu.
Dzięki temu łatwiej: rozliczysz zlecenie, porównasz plan z wykonaniem, przeanalizujesz koszt pracy, poprawisz normatywy i zaplanujesz dostępność zasobów.
Moduł RCP możesz połączyć z elementami środowiska firmy: czytnikami wejść i wyjść, kartami pracowniczymi, tabletami i panelami meldunkowymi, ERP oraz programem kadrowo-płacowym.
Zakres integracji ustalamy na podstawie urządzeń i systemów używanych w firmie.
Sprawdzamy obecne karty pracy, zmiany, czytniki i sposób raportowania.
Ustalamy, jakie dane mają być rejestrowane i gdzie będą wykorzystywane.
Przygotowujemy pracowników, stanowiska, zadania i uprawnienia.
Łączymy moduł z uzgodnionymi urządzeniami oraz systemami.
Sprawdzamy rejestrację danych na rzeczywistym procesie.
Przygotowujemy kierowników, administrację i pracowników hali.
Opisz, gdzie pracownicy zgłaszają obecność, rozpoczęcie zadań i zakończenie operacji. Podczas rozmowy sprawdzimy, które dane warto zbierać w module RCP i jak powiązać je z produkcją, MES-em lub systemem kadrowym.
Karol Chęciński – konsultacje prowadzi zespół, który sam wdraża systemy w polskich firmach produkcyjnych.
Umów bezpłatną konsultację z ekspertem, który doskonale zna i rozumie problemy firm produkcyjnych w Polsce.
Nie musisz znać docelowej konfiguracji ani zakresu integracji. Pokaż nam, jak dziś pracownik rejestruje wejście, zadanie i zakończenie pracy. Na tej podstawie ocenimy, które dane warto połączyć w jednym procesie.
RCP koncentruje się na obecności pracowników i czasie pracy przy zadaniach. MES obejmuje szerszą realizację, kontrolę i rozliczanie produkcji.
Zależy to od używanego sprzętu i sposobu wymiany danych. Możliwość integracji sprawdzamy przed wdrożeniem.
Zakres obsługi zmian i zdarzeń czasu pracy jest ustalany podczas analizy.
Tak, korekty czasu pracy w systemie są możliwe.
Moduł może łączyć czas pracy i wykorzystane materiały z konkretnym zadaniem produkcyjnym.
Tak. Dane o obecności i pracy ludzi mogą wspierać realizację oraz rozliczanie zleceń w MES.
Tak, może działać samodzielnie, natomiast możesz też uruchomić integrację z systemami zewnętrznymi takimi jak Roger, Siemens i wiele innych.
Zależy to od liczby urządzeń, integracji, stanowisk i zakresu rejestrowanych danych.