HR Business Partner w produkcji

Rola HR w ostatnich latach ulega ogromnym zmianom nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Coraz częściej myślimy o pracownikach, ich samopoczuciu, marce pracodawcy, zatrudnianiu najlepszych kandydatów na rynku. Trudna jest także współpraca między Zarządami, a kadrą zarządzającą. Na szczęście mamy na to rozwiązanie! Sprawdź czy HR Business Partner w produkcji to coś dla Ciebie!

Mamy doświadczenie, którym chętnie się podzielimy! Możesz skorzystać z przeprowadzonej przez nas analizy Twojego biznesu, szkoleń wewnętrznych, konsultacji czy wdrożenia planu naprawczego.

Jeżeli borykasz się z takimi trudnościami jak:

  • brak rąk do pracy,
  • wysoka rotacja pracowników,
  • brak zaangażowania,
  • nieefektywne wdrożenie pracowników na stanowisko pracy,
  • brak współpracy między kierownikami, a Zarządem,
  • niska motywacja do pracy,
  • kulejące procesy biznesowe…

Pomożemy!

Działamy w obszarach zarówno operacyjnych, jak i rozwojowych.

W czym konkretnie może pomóc HR Business Partner w produkcji?

Obszar operacyjny

  • zapewnienie ciągłości pracy,
  • pomoc w rekrutacjach kadry zarządzającej,
  • wdrożenie systemów do rozliczania godzin pracy,
  • analiza prawidłowości nadgodzin,
  • organizacja odpowiedniej obsady na zmiany.

Obszar rozwojowy

  • audyt istniejących procesów biznesowych oraz tworzenie nowych,
  • wzrost zaangażowania pracowników operacyjnych,
  • badanie opinii pracowników,
  • budowanie ścieżek rozwoju pracowników,
  • budowanie świadomości i umiejętności liderów produkcji jak pracować z szeregowymi pracownikami.
100%
Sprawdzonych taktyk

Możesz nie tylko skorzystać z naszej wiedzy, w ramach której otrzymasz konkretne porady i informacje, a możemy także dla Ciebie przeprowadzić rekrutację osoby, która dalej będzie pracować wewnątrz Twojej organizacji.

Jesteśmy w stanie znaleźć rozwiązania istniejących i jeszcze niezidentyfikowanych wyzwań biznesowych w Twojej produkcji i magazynie.

Kluczowymi kompetencjami naszych ekspertów jest umiejętność nawiązywania i utrzymywania przyjaznych i bezpośrednich relacji z kierownikami produkcji, menadżerami, brygadzistami czy liderami. Cechuje nas dynamika, otwartość i dociekliwość. Ten sposób to najlepsza droga do zaspokojenia potrzeb i wyzwań Twojego biznesu.

Umów się na konsultacje i sprawdź co możemy dla Ciebie zrobić!

Skontaktuj się i sprawdź czy HR Business Partner w produkcji to rozwiązanie dla Ciebie