Moduł zarządzania zadaniami jest narzędziem, które umożliwia organizację, śledzenie i koordynację zadań w ramach organizacji lub zespołu.
Tworzenie zadań: Użytkownicy mogą tworzyć nowe zadania, określając ich tytuł, opis, priorytet, termin wykonania i inne szczegóły.
Przypisywanie zadań: Możliwość przypisywania zadań do konkretnych, aby jasno określić, kto jest odpowiedzialny za ich realizację.
Komentowanie i dyskusje: Użytkownicy mogą komentować zadania, dzielić się uwagami i informacjami oraz prowadzić dyskusje, co ułatwia współpracę i komunikację w zespole.
Aby widzieć moduł zadań, musimy włączyć jego widoczność dla Ról, które nas interesują, aby to zrobić wchodzimy:
Ustawienia > Pracownicy > Role > Wybieramy interesującą nas rolę
W szczegółowym widoku danej roli wybieramy zakładkę Uprawnienia, następnie w wyszukiwarce, w prawym górnym rogu, wpisujemy Zadania.
Z listy dostępnych uprawnień, każdej interesującej nas roli, nadajemy odpowiedni zakres uprawnień.
Moduł znajdziemy w tym miejscu:
Z tego poziomu możemy dodawać zadnia przy pomocy przycisku Dodaj w prawym górnym rogu
Opis pól:
- Encja – Obszar, którego dotyczy zadanie
- Przypisana osoba – Osoba wyznaczona do realizacji zadania
- Data utworzenia – Nadawana automatycznie
- Nazwa – Nazwa zadania
- Indeks – Nadawany automatycznie
- Wystawił – Osoba która stworzyła zadanie
- Priorytet – Priorytet zadania
- Status – Pole informujące o statusie zadania (Otwarty, W realizacji, Zakończone)
- Termin zadania – Termin, do którego zadanie ma być zakończone
- Opis – Szczegółowy opis zadania
- Notatka – Dodatkowe informacje
- Notatki – Notatki przydatne podczas realizacji zadania, dodanie kolejnej pozwoli zbudować historię realizacji zadania
- Pliki – Pliki przydatne do realizacji zadania